Rekomenduojame

Vadovo Vaidmuo Komandos Formavime

 

Vadovo Vaidmuo Komandos Formavime Kalbant apie komandos formavimą, reikia pabrėžti, kad didžiausias vaidmuo šioje situacijoje yra skiriamas būtent komandos vadovui, kadangi jis pats yra vertinamas pagal tai, kaip dirba jo kolektyvas. Jis yra suinteresuotas kolektyvo darbo našumu, kadangi kolektyvas atspindi jį patį. Jeigu kolektyve kyla tam tikrų nesutarimų ar problemų, be abejo, priežasčių reikia ieškoti vadovo elgsenoje.

Komandos vadovas yra bet kuriuo atveju atsakingas už darbuotojų parinkimą bei jų apmokymą. Taip pat jis yra atsakingas už darbuotojų skatinimą dirbti efektyviau.
Apskritai komandos vadovas yra lyderis, kuris turi ir gali skirti daugiau laiko būtent su komanda susijusiems klausimams. Manytina, kad pagrindinis jo darbas yra pirmiausia skatinti kitus dirbti.

Geras komandos vadovas privalo mokėti tinkamai paskirstyti darbus, užkrėsti savo pavaldinius entuziazmu dirbti. Taip pat vadovas neturi riboti darbuotojų galių, jis privalo leisti jiems pasireikšti, prisiimti galbūt daugiau atsakomybės bei leisti dirbti savarankiškai. Verta prisiminti, kad kuo mažiau pats darbuotojas yra kontroliuojamas kiekviename žingsnyje, tuo geriau jam sekasi dirbti, nes įtampa visais atvejais trukdo siekti gerų rezultatų.

Taip pat komandos vadovas turi leisti komandos nariams prisidėti prie darbo kiek įmanoma daugiau.

Apibendrinant galima teigti, kad komandos formavimo procese didelį vaidmenį atlieka būtent komandos vadovas, nuo kurio priklauso visas komandos bendras vaizdas. Galima sakyti, kad komanda yra paties vadovo atspindys.
 
 
Susiję straipsniai

Komandos Samprata

 

Komanda yra suprantama kaip tam tikra dviejų ar daugiau žmonių grupė, kurios nariai yra susiję tarpusavio ryšiais bei siekia konkretaus bendro tikslo.

Komanda ir grupė skiriasi tuo, kad komandos darbas yra aukščiausiojo lygio. Kitaip tariant, darbo drupė, kuri efektyviai vykdo savo veiklą, yra vadinama komanda.

Komanda pasižymi tam tikrais požymiais. Kalbant apie šiuos požymius, galima išskirti bendradarbiavimą, pagalbos teikimą savo komandos nariams bei vienalytiškumo ir įvairiapusisškumo suderinimą. ...

Komandos Samprata

Komandos Formavimui Skirtų Renginių Nauda

 

Šiandien nemažai įmonių siūlo komandos formavimo paslaugas, susijusias su tam tikrų renginių organizavimu. ...

Komandos Formavimui Skirtų Renginių Nauda

Komandos Formavimo Pakopos

 

Komandos nariai veikdami pavieniui negali pasiekti to, ką gali pasiekti draugiška ir darni komanda, kurios veikla remiasi tarpusavio pasitikėjimu. ...

Komandos Formavimo Pakopos

Komandos Narių Mokymai

 

Daugelis Lietuvos įmonių siūlo neįprastą paslaugą – darbuotojų mokymus. ...

Komandos Narių Mokymai

Komandos Formavimo Būdas - Išvyka Į Sodybą

 

Kiekvienoje įmonėje dirba tam tikras darbuotojų kolektyvas, nuo kurio priklauso didžioji dalis įmonės sėkmės bei pelningumo. ...

Komandos Formavimo Būdas - Išvyka Į Sodybą

Komandos Formavimo Būdas - Išgyvenimo Mokykla

 

Panagrinėjus Lietuvos įmonių siūlomas paslaugas komandos formavimo srityje, kai kurios įmonės siūlo gana įdomų būdą, kuris yra vadinamas „išgyvenimo mokykla“. ...

Komandos Formavimo Būdas - Išgyvenimo Mokykla

Komandos Formavimo Būdas - Fotografija

 

Niekam nėra paslaptis, kad kūrybiški darbuotojai kiekvienoje įmonėje yra labai vertinami, kadangi jie yra linkę pateikti įdomias idėjas bei tuo pačiu metu gerinti įmonės darbo efektyvumą. ...

Komandos Formavimo Būdas - Fotografija

Kaip Suformuoti Gerą Komandą?

 

Kiekvienas darbo kolektyvo vadovas susiduria su klausimu: kaip suformuoti tinkamą komandą? ...

Kaip Suformuoti Gerą Komandą?

Grupės ir komandos skirtumai

 

Komandos formavimas šiuolaikinėje organizacijoje užima reikšmingą vietą. ...

Grupės ir komandos skirtumai

Komandų Formavimosi Priežastys

 

Komandinis darbas šiais laikais vertinamas labiau nei individualus. ...

Komandų Formavimosi Priežastys

Komandos formavimas

 

Organizacijų vadyboje svarbią vietą užima komandos, jų formavimas ir reikšmė. ...

Komandos formavimas