Lyderystė
Įmonės valdymas
Verslo pradžia
Verslo struktūra
Investicijos
Komandos Formavimo Pakopos
Pirma komandos formavimo pakopa yra „neišsivysčiusi komanda“ . Šioje situacijoje komanda yra naujai susiformavusi. Komandos nariai yra nedrąsūs, nebeturi grupinio darbo įgūdžių. Be abejo, tokią padėtį reikia taisyti. Visų pirma, vadovas turi stengtis įvairiais būdais pataisyti šią padėtį. Jis turi padėti komandai suprasti bendrą įmonės tikslą bei pagrindines vertybes.
Antra pakopa yra „diferenciacijos“ pakopa. Šiuo laikotarpiu komandoje gali kilti nemažai konfliktų. Be to, šiam laikotarpiui būdingas komandoje esantis hierarchiškumas, kiekvienas atlieka tam tikras jam pavestas pareigas, vienas yra viršesnis už kitą.
Trečia pakopa yra „integracija“. Tai reiškia, kad šiuo laikotarpiu vyksta komandos veiklos normalizavimas. Komandos nariai dalinasi savo atsakomybe su kitais. Šiuo laikotarpiu komanda pradeda suprasti kiekvieno nario silpnąsias ir stipriąsias vietas. Pastebime, kad šioje pakopoje yra tobulinama komandos veikla.
Ketvirta pakopa yra „subrendusi komanda“. Šiuo laikotarpiu komanda pasiekia tam tikrą progresą. Komandos veikla yra efektyvi. Komanda pradeda dirbti lyg tam tikra vieninga sistema, kurios kiekviena dalis prisideda prie bendrai vykdomo darbo. Be to, yra galutinai suformuojami darbo metodai.
Taigi, matome, kaip nuo neišsivysčiusios komandos galima prieiti prie profesionalios komandos, kuri vykdo savo veiklą efektyviai bei prisideda prie bendrų įmonės tikslų įgyvendinimo.
Komandos Narių Mokymai
Komandos Formavimo Būdas - Išvyka Į Sodybą
Kiekvienoje įmonėje dirba tam tikras darbuotojų kolektyvas, nuo kurio priklauso didžioji dalis įmonės sėkmės bei pelningumo. ... |
|
Komandos Formavimo Būdas - Išgyvenimo Mokykla
Panagrinėjus Lietuvos įmonių siūlomas paslaugas komandos formavimo srityje, kai kurios įmonės siūlo gana įdomų būdą, kuris yra vadinamas „išgyvenimo mokykla“. ... |
|
Komandos Formavimo Būdas - Fotografija
Niekam nėra paslaptis, kad kūrybiški darbuotojai kiekvienoje įmonėje yra labai vertinami, kadangi jie yra linkę pateikti įdomias idėjas bei tuo pačiu metu gerinti įmonės darbo efektyvumą. ... |
|
Kaip Suformuoti Gerą Komandą?
Kiekvienas darbo kolektyvo vadovas susiduria su klausimu: kaip suformuoti tinkamą komandą? ... |
|
Grupės ir komandos skirtumai
Komandos formavimas šiuolaikinėje organizacijoje užima reikšmingą vietą. ... |
|
Komandų Formavimosi Priežastys
Komandinis darbas šiais laikais vertinamas labiau nei individualus. ... |
|
Komandos formavimas
Organizacijų vadyboje svarbią vietą užima komandos, jų formavimas ir reikšmė. ... |
|
Vadovo Vaidmuo Komandos Formavime
Komandos Samprata
Komanda yra suprantama kaip tam tikra dviejų ar daugiau žmonių grupė, kurios nariai yra susiję tarpusavio ryšiais bei siekia konkretaus bendro tikslo. ... |
|
Komandos Formavimui Skirtų Renginių Nauda
Šiandien nemažai įmonių siūlo komandos formavimo paslaugas, susijusias su tam tikrų renginių organizavimu. ... |
|