Komandos Narių Mokymai

Lyderystė

Vadyba

Įmonės valdymas

Verslo pradžia

Verslo struktūra

Uždarbis

Investicijos

Rekomenduojame

Daugelis Lietuvos įmonių siūlo neįprastą paslaugą – darbuotojų mokymus. Tačiau tai nėra mokymai susiję su kvalifikacijos kėlimu, tai yra kitokie mokymai, kurie yra orientuoti į darbuotojų tarpusavio santykių gerinimą bei sugebėjimų lavinimą.

Šiuose mokymuose darbuotojai išmoksta komunikacijos pagrindų, kurie jiems yra reikalingi bendraujant su kitais darbuotojais bei klientais. Taip pat darbuotojai išmoksta siekti įmonės tikslų bei daug sužino apie savo įmonės vertybes ir idealus.

Tokiuose mokymuose komandai yra suteikiama galimybė išmokti kooperavimosi meno. Be to, jiems yra suteikiama galimybė pažvelgti į savo komandą iš šono, pamatyti privalumus bei trūkumus. Darbuotojai sužino faktą, kad kooperuotos grupės darbas yra žymiai naudingesnis, negu vieno asmens darbas.

Taip pat tokie mokymai yra orientuoti į pasitikėjimo tarp darbuotojų didinimą. Darbuotojai užduočių vykdymo metu geriau susipažįsta vienas su kitu, pradeda dažniau bendrauti, o visa tai, be abejo, padeda efektyviau dirbti kartu.

Be abejo, tokių mokymų nauda yra gana didelė ir dėl to, kad skatina darbuotojų motyvaciją dirbti, suartina bendradarbius, sumažina jų daromų klaidų tikimybę. Taip pat darbuotojai išmoksta taisyklingai ir argumentuotai išsakyti savo mintis bei nuomonę apie kitus darbuotojus.

Taigi, matome, kad tam tikrų įmonių siūlomi mokymai gali būti labai naudingi darbuotojams. Tačiau, patys darbuotai turi norėti lakyti tokius mokymus, kadangi nesant jų noro, įmonė negalės pasiekti norimų tikslų.

Žmogiškieji Ištekliai

Personalo Vadyba

Darbuotojų Ugdymas

Susiję straipsniai

Komandos Formavimo Būdas - Išvyka Į Sodybą

Kiekvienoje įmonėje dirba tam tikras darbuotojų kolektyvas, nuo kurio priklauso didžioji dalis įmonės sėkmės bei pelningumo. Dėl to kiekvienos įmonės vadovybei verta pagalvoti apie tai, kaip suformuoti iš savo darbuotojų darnią, stiprią ir draugišką komandą, kadangi tik tokia komanda gali geriau pasiekti įmonės tikslus.

Labai geras būdas suartinti įmonės darbuotojus yra suorganizuoti išvyką į sodybą. Išvyka gali būti suplanuojama net kelioms dienoms, jeigu darbuotojai neprieštarauja. Tokią išvyką gali suorganizuoti tiek pati įmonės vadovybė, tiek pasamdyti organizatoriai. ...

Skaityti toliau