Planavimo funkcija

Lyderystė

Vadyba

Įmonės valdymas

Verslo pradžia

Verslo struktūra

Uždarbis

Investicijos

Rekomenduojame

Vadyba yra mokslas apie socialinių organizacijų, sistemų valdymą. Vadyba – viena populiariausių studijų programų, vadybininkas – labai populiari profesija, apjungianti dar daugelį smulkesnių profesijų, pavyzdžiui: pardavimo vadybininkas, kokybės vadybininkas, reklamos vadybininkas, personalo vadybininkas, logistikos vadybininkas ir kt. Tai rodo, kad vadyba – labai plati mokslo sritis.

Viena iš keturių vadybos funkcijų yra planavimas. Nors visos vadybos funkcijos yra vienodai svarbios, planavimą pelnytai galime vadinti visų kitų vadybos funkcijų pamatu.

Planavimas – tai tikslų iškėlimas, metodų ir priemonių tiems tikslams pasiekti parinkimas. Kuo reikšmingas planavimas? Pirmiausiai, tai sudaryti planai suteikia krypties pojūtį, jie sutelkia organizacijos narių pastangas. Planai yra tarsi gairės, priimant sprendimus. Planai taip pat padeda įvertinti pažangą, t. y. ar atlikti veiksmai atitinka planus, juose numatytus terminus, pasiekti numatytus rezultatus ir pan.

Planavimo procesas

Pirmiausiai, ruošiantis sudaryti planus, tikslinga įvertinti esamą staaciją, identifikuoti alternatyvas bei jas įvertinti ir priimti sprendimus. Toliau jau prasideda pats planavimo procesas, kuriame pirmiausiai, kaip jau minėta, nustatomi organizacijos tikslai: visai organizacijai bendrai, taip pat kiekvienam padaliniu ar skyriui atskirai. Antras žingsnis – kuriamos programos iškeltiems tikslams pasiekti. Šiuos veiksmus atlieka organizacijos vadovas, tačiau geras vadovas bus tas, kuris planuodamas atsižvelgs į pavaldinių nuomonę, jų galimybes ir pan.

Vadyba yra svarbi kaip mokslas, o planavimas – vienas atsakingiausių jos procesų. Blogas planas nulems organizacijos nesėkmes, o kartais ir visišką žlugimą.

Žmogiškieji Ištekliai

Komandos Formavimas

Darbuotojų Ugdymas

Susiję straipsniai

Vadybos funkcijos

Vadyba, kaip ir darbuotojai, tam tikros veiklos, procesai, atlieka funkcijas. Vadybos funkcijos yra keturios: planavimas, organizavimas, vadovavimas ir kontrolė.

Planavimas, kalbant paprastai, yra procesas, kurio metu formuluojami tikslai ir nustatoma jų įgyvendinimui tinkama veiksmų eiga.

Organizavimo funkcija yra darbo, valdžios bei turimų išteklių paskirstymas tarp visų organizacijos narių, šių aspektų suderinimo procesas, leidžiantis sistemingai siekti išsikeltų organizacijos tikslų.

Vadovavimo funkcija neretai traktuojama kaip ypatinga veikla. ...

Skaityti toliau