Jūs ruošiatės darbo pokalbiui dėl savo svajonių darbo. O gal nebūtinai svajonių, tačiau pokalbiui, kuris gali Jums garantuoti darbo vietą ir pajamas.

Tikriausiai jau susiplanavote laiką ir žinote, kaip nuvykti į pokalbio vietą, kad nepavėluotumėte. Tuomet kitas pasiruošimo žingsnis – aprangos pasirinkimas.

Šiuo atveju tikrai galima vadovautis patarle „Pasitinka pagal rūbą (apsirėdymą), išlydi pagal protą“. Apranga – pirminio įvaizdžio apie Jus akcentas. Įsivaizduokite, jei į darbo pokalbį ateina purvinus, netvarkingus drabužius vilkintis asmuo? Nuomonė apie jį iškart susidaro neigiama. Ir kad ir koks jis būtų protingas ir išsilavinęs, pirminę nuomonę pakeisti jam bus labai sunku. Pirmasis įvaizdis įsirėžia bene giliausiai. Jį vystyti toliau yra labai nesunku, tačiau pakeisti – sunku.

Taigi, kokia turi būti apranga, tinkama darbo pokalbiui? Pirmiausiai, tai nėra vieno atsakymo į šį klausimą. Nes apranga turi atitikti Jūsų norimą pareigybę. Pavyzdžiui, jei einate į pokalbį dėl sekretorės darbo, tinkamiausia – klasikinė apranga. Tam puikiai tiks klasikinis kostiumėlis, šviesi (nerėžianti akies) palaidinė, kuklūs, subtilūs papuošalai.

Jei į oficialaus darbo pokalbį (pavyzdžiui, dėl vadovo pareigų) eina vyras, taip pat puikiai tiks klasikinis kostiumas, šviesūs marškiniai, kaklaraištis.

Jei pareigos, į kurias pretenduojate, yra kūrybinės (pavyzdžiui, dizainerio), tuomet ir apranga turi atitikti. Šiuo atveju puikiu pasirinkimu bus dailūs, tačiau išskirtiniai, tam tikrą bruožą turintys drabužiai. Ryškesnės spalvos. Unikalumas ir originalumas.

Apranga Jūs parodote ir pagarbą darbdaviui, ir savo tinkamumą norimoms pareigoms.

Tačiau svarbiausia – atvykę į darbo pokalbį Jūs bet kuriuo atveju turite atrodyti tvarkingai! Tai labai svarbu. Pirmajam įvaizdžiui sudaryti – tik viena galimybė. Pasinaudokite ja teisingai.